Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Liity mukaan green deal -joukkoon

Yhdyskuntajäteveden puhdistamisen green deal -sopimuksen ovat allekirjoittaneet ympäristöministeriö, Vesilaitosyhdistys ja Kuntaliitto. Sopimus on vapaaehtoinen ja sillä tavoitellaan yhdyskuntien jätevesistä ympäristöön aiheutuvien ravinteiden ja haitallisten aineiden kuormitusten vähentämistä. Lisätietoa sopimuksen taustoista ja sisällöstä sekä ohjeet liittymisestä löytyvät https://sitoumus2050.fi/jatevesi#/. Tässä kirjoituksessa Turun seudun puhdistamo Oy:n ja HS-Veden toimitusjohtajat perustelevat, miksi yhtiöt liittyivät green deal -sopimukseen ja toivovat esimerkkien rohkaisevan myös muita liittymään

13.2.2024

Herätys – green deal hyötykäyttöön!

Yhdyskuntajäteveden puhdistamisen green deal -sopimus on ollut voimassa jo yli kaksi vuotta. Tähän mennessä siihen on sitoutunut vasta viisi vesihuoltolaitosta tai -yhtiötä. Määrä on pieni, vaikka elinympäristön viihtyisyys ja sen turvaaminen lienee osana jokaisen omistajakunnan strategiaa tavalla tai toisella. Ehkä taustalla on pelko siitä, että lupauksista huolimatta omaehtoinen pyrkimys lupaehtoja tehokkaampaan ravinteiden poistoon ”palkitaan” myöhemmin tiukemmilla lupavaatimuksilla.

Sitoumus ymmärretäänkin helposti vain perinteisiä kuormitustekijöitä koskevaksi. Kyse on kuitenkin laajemmasta kokonaisuudesta. Sopimukseen sisältyy kymmenen eri mittaria, joista on valittava vähintään neljä. HS-Vesi valitsi omaan sitoumukseensa kuusi mittaria ja Turun seudun puhdistamo Oy viisi mittaria, kumpikin omia toiminnallisia painopisteitään vahvistavasti.

Vipuvarsi viemäriverkoston kunnossapitoon ja saneeraukseen

HS-Vedessä sitoumuksessa kiinnostivat erityisesti mittarit, jotka tukevat yhtiön pyrkimyksiä vähentää viemäriverkoston ylivuotoja, parantaa sen omaisuuden kokonaisvaltaista hallintaa ja kehittää yhteistyötä kuntien kanssa hulevesien hallinnassa. Etenkin kuntien vastuulla olevan aluekuivatuksen tehostamisella on todettu olevan merkittävä vaikutus vuotovesiin ja niistä aiheutuviin ongelmiin.

Green deal -sitoumuksen mittarit antavat vesihuoltolaitoksille tarvittavan vipuvarren resurssien saamiseksi omistajalta viemäriverkoston hallinnan ja toiminnan kehittämiseen. Siihen sitoutuminen raportointivelvoitteena voisi kuntastrategiassa toimia myös eräänä vesihuoltolaitoksen toiminnan mittarina.

Vanajaveden alittavan paineviemärin uusimista kesällä 2020. (kuva: HS-Vesi Oy).

Hyvät toimintamallit jakoon

Turun seudun puhdistamo Oy:ssä (Tsp) green dealin mittareista valittiin erityisesti yhteistoiminnan kehittämiseen ja hyvien toimintamallien jakamiseen liittyviä kohtia. Puhdistamoyhtiö on 14 kunnan omistama tukkujätevedenpuhdistamo, jolloin tiivis toiminta seudun vesihuoltolaitosten kanssa edistää koko seudullista vesihuoltoa – yksi plus yksi on enemmän kuin kaksi.

Tsp:n koordinoimalla seudullisella vesihuoltotoimijoiden kokoonpanolla kehitetään ja edistetään vesihuoltoa yhteistyöllä. Tietoa jaetaan ja toimintaa kehitetään mm. riskienhallintaan, hulevesiin ja viemäriverkostoon liittyen. Green deal -sitoumuksesta valituilla toimenpiteillä voidaan yhteistoiminnan vaikuttavuutta nyt myös mittaroida, mikä nostaa hyviä toimintamalleja enemmän näkyville ja laajempaan tietoisuuteen.

Turun seudun puhdistamo Oy:n jälkiselkeytysaltaalta (kuva Tero Säteri, Turun seudun puhdistamo Oy)

Liity mukaan green deal -joukkoon!

Green deal -sitoumuksen toimenpidemittaristo on laaja, ja jokaiselle vesihuoltolaitokselle varmasti löytyy vähintään neljä kohtaa, jotka soveltuvat laitoksen toimintaan ja vahvistavat strategisia linjauksia. Tavoitteet voi asettaa itse ja valitut toimenpiteet voivat edistää myös laitoksen muita sitoumuksia ja kehittämiskohteita. Lisäksi green dealiin sitoutuminen ja siitä raportointi nostaa laitoksen toimintaa näkyviin omistajille, asiakkaille ja sidosryhmille.

Mittarit tiivistettyinä (tarkemmin https://sitoumus2050.fi/jatevesi#/):

  • ravinteiden kuormituksen vähentäminen
  • haitallisten aineiden kuormituksen vähentäminen
  • ravinteiden poiston tehostaminen
  • ravinteiden kierrättämisen tehostaminen
  • verkostohankkeet päästöjen vähentämiseksi
  • viemäriylivuotojen vähentäminen
  • riskien hallinnan ja uusien hyvien käytäntöjen edistäminen
  • uuden tiedon tuottaminen ja jakaminen haitallisiin aineisiin liittyen
  • tietoisuuden lisääminen haitallisten aineiden käytöstä viemäröintialueella
  • hulevesien hallinnan kehittäminen yhteistyössä

11.1.2024 , kirjoittajat:

 

Jukka Meriluoto, HS-Veden toimitusjohtaja (Tampereen Seudun Keskuspuhdistamo Oy:n toimitusjohtaja 1.3.2024 alkaen). (kuva: HS-Vesi)

Mirva Levomäki, Turun seudun puhdistamo Oy:n toimitusjohtaja(kuva Heikki Räisänen, Raeven Visual)

Lisää aiheesta

Lausunto laiksi hankintatietovarannosta ja siihen liittyviksi laeiksi

9.1.2026
Vesilaitosyhdistys ehdottaa, että vesihuoltoala jätetään kokonaisuudessaan lakiesityksen soveltamisalan ulkopuolelle. Vesihuolto on yhteiskunnan toiminnankannalta kriittinen palvelu, jonka erityispiirteet ja turvallisuusvaatimukset edellyttävät poikkeusta yleisestä sääntelystä. Lisäksi tällä ratkaisulla (jättämällä vesihuoltoala lakiesityksen soveltamisalan ulkopuolelle) vähennettäisiin
vesihuoltoalan raskasta hallinnollista taakkaa ja varmistettaisiin, että vesihuoltolaitosten rajalliset resurssit kohdentuvat niiden ydintehtävän tehokkaaseen hoitoon.

Ajoissa liikkeelle: kesätyöntekijöiden haku alkaa alkuvuodesta

9.1.2026
Tammi- ja helmikuu ovat kesätyönhaun vilkkainta aikaa – nyt on oikea hetki varmistaa kesän tekijät. Kesätyöntekijän palkkaaminen vahvistaa vesihuoltolaitoksen roolia vastuullisena toimijana paikallisessa yhteisössä.
koulutus & tapahtuma

Koulutusvuosi 2025

8.1.2026
Yhteenveto koulutusvuodesta 2025 – osallistujamäärät, osallistumistyytyväisyys sekä vuoden suosituimmat koulutukset.
jäsenten uutisia

Katse kaivonkansiin – uutta ilmettä kaduille ja teille vesihuollon 150 vuoden kunniaksi

8.1.2026
Helsingin seudun ympäristöpalvelut HSY juhlistaa vuonna 2026 vesilaitosten 150-vuotista taivalta Suomessa muun muassa asentamalla vuoden aikana HSY:n kaivonkansistoja juhlavuoden ilmeellä. Normaalisti HSY:n pisaralogoisia viemärikaivojen kansia asennetaan tai vaihdetaan pääkaupunkiseudulla tuhansia vuosittain, ilmenee HSY:n tiedotteesta.
vesihuolto laajasti vesihuoltopäivä

Kuka saa Pro Vesihuolto -palkinnon vuonna 2026? Tee ehdotus!

7.1.2026
Pro Vesihuolto -kunniamaininnan saajaa voit ehdottaa 31.3. saakka.
kehittämisrahasto

Toimita hakemuksesi Vesihuoltolaitosten kehittämisrahaston ennakkokäsittelyyn 15.2. mennessä

7.1.2026
Kaikki Vesihuoltolaitosten kehittämisrahastolle osoitettavat rahoitushakemukset tulee toimittaa ennen varsinaista hakua ennakkokäsittelyyn. Vesihuoltolaitosten kehittämisrahasto rahoittaa vesihuoltolaitosten toimintaa edistävää tutkimus- ja kehittämistyötä. Erityisesti tukea osoitetaan käytännön toiminnan kannalta tärkeisiin ja vesihuoltoalaa laajasti hyödyttäviin hankkeisiin.