Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Kesä kukkeimmillaan

Kesäkauden blogikirjoituksen kirjoittajana VVY:n hallituksen puheenjohtaja Jyrki Kaija.

15.6.2020

Alkukesän vahva vihreys tekee minuun aina uudestaan vaikutuksen, elämä voittaa! Viime kesän jälkeen onkin ollut kaikenlaista. Ensin talvi oli kaksijakoinen: täällä etelässä marraskuu kesti vain noin 4 kuukautta, mutta pohjoisempana oli lunta miltei ennätysmääriä. Jonkinlaista tasapainotusta toivoisi luonnolta tähän jatkossa, mutta taitaa toiveeni olla turha, ainakin keskimäärin, koska ilmastonmuutos ennusteiden mukaan vetää meitä enemmän viime talven kuin perinteisten talvien suuntaan.

Niin, ilmastonmuutos. Moni asia, joka vielä vuoden alussa oli kovasti pinnalla, painui kuukausiksi taka-alalle, kun pandemia valtasi tilan itselleen. Poikkeuksellinen ajanjakso, josta vesihuolto alana selvisi hienosti vahvaa sopeutumiskykyä osoittaen. Nyt pikkuhiljaa palaudumme kohti normaalimpaa. Onko uusi normaalimme sama kuin vanha normaalimme? Monessa kohtaa varmastikin kyllä ja hyvästä syystä, mutta samalla toivoisin, että jotain uutta ja parempaa kaivamme esiin kevään kokemuksista. Kaikesta löytyy aina jotain hyvääkin.

Digitalisaatio otti kevään aikana hyppäyksen, se on selvä. Monelle meistä ovat tulleet etenkin etäkokousten työkalut ja käytännöt tutuiksi – turhankin tutuiksi, kuulen ehkä jonkun sanovan enkä ole kokonaan eri mieltä. Työyhteisö on kuin onkin kiva juttu. Etäkokouksissa nähdään, mutta jossain kohtaa havahduin miettimään, että miksi tunnen itseni etäkokouspäivän jälkeen rasittuneemmaksi kuin läsnäkokouspäivän jälkeen. Joo, ergonomia ei kotitoimistossani ole ihan kohdillaan ja taukojen pitäminenkin on vähän mitä on. Mutta ehkä siinä ei ole ihan kaikki. Etäkokouksissa jää helposti kokouksiin kuuluva jutusteluvaihe vähälle. Ilmeillä ja kehon kielellä kommunikointi jää ehkä kokonaan pois. Olen muuttanut tapojani sen verran, että pyrin menemään etäkokoukseen vähän etuajassa ja juttelemaan niitä näitä sen tai niiden kanssa, jotka myös jo ovat paikalla. Olen kokenut, että minulla tuo toimii ja tuo työhön rentoutta. Suomalainenkin voi siis kaivata maailmalla ihmettelemäämme small talk’ia, aika hurjaa.

Niin hyvin olemme omaksuneet etäkokousten tekniikan ja käytännöt, että VVY:n vuosikokouskin meni hienosti, puheenvuorojakin käytettiin ja päätökset tehtiin. Joku totesikin, että hyvin meni mutta kivaa ei ollut, koska kollegoiden kanssa jutustelut ennen ja jälkeen jäi pois. Itselleni kokemus oli kevään mitassa melkoinen: meitä oli VVY:n toimiston koulutustilassa kuusi (6!) henkeä. Siis kuusi ihmistä samassa tilassa, toki turvavälejä kunnioittaen. Enpä ole tuollaisessa ihmispaljoudessa muutamaan kuukauteen ollutkaan! Kiitän tässä kaikkia vuosikokouksessa saamastani luottamuksesta.

Kesä on hienoa aikaa! Normaaleja kesätapahtumia jää pois eli olisiko tämä se kesä, jolloin – vihdoin – tekisimme niitä juttuja, joita onkin pitänyt tehdä. Siis ei kiireellä eikä velvollisuudentunnosta vaan siksi, että harvinainen talvi ja poikkeuksellinen kevät kaipaavat seurakseen vähän toisenlaisen kesän. Muutos on mahdollisuus!

Hyvää kesää kaikille!

Jyrki

 

Jyrki Kaija VVY:n hallituksen puheenjohtaja.

Avainsanat:

Lisää aiheesta

Ajoissa liikkeelle: kesätyöntekijöiden haku alkaa alkuvuodesta

9.1.2026
Tammi- ja helmikuu ovat kesätyönhaun vilkkainta aikaa – nyt on oikea hetki varmistaa kesän tekijät. Kesätyöntekijän palkkaaminen vahvistaa vesihuoltolaitoksen roolia vastuullisena toimijana paikallisessa yhteisössä

Koulutusvuosi 2025

8.1.2026
Yhteenveto koulutusvuodesta 2025 – osallistujamäärät, osallistumistyytyväisyys sekä vuoden suosituimmat koulutukset.
jäsenten uutisia

Katse kaivonkansiin – uutta ilmettä kaduille ja teille vesihuollon 150 vuoden kunniaksi

8.1.2026
Helsingin seudun ympäristöpalvelut HSY juhlistaa vuonna 2026 vesilaitosten 150-vuotista taivalta Suomessa muun muassa asentamalla vuoden aikana HSY:n kaivonkansistoja juhlavuoden ilmeellä. Normaalisti HSY:n pisaralogoisia viemärikaivojen kansia asennetaan tai vaihdetaan pääkaupunkiseudulla tuhansia vuosittain, ilmenee HSY:n tiedotteesta.
vesihuolto laajasti vesihuoltopäivä

Kuka saa Pro Vesihuolto -palkinnon vuonna 2026? Tee ehdotus!

7.1.2026
Pro Vesihuolto -kunniamaininnan saajaa voit ehdottaa 31.3. saakka.
kehittämisrahasto

Toimita hakemuksesi Vesihuoltolaitosten kehittämisrahaston ennakkokäsittelyyn 15.2. mennessä

7.1.2026
Kaikki Vesihuoltolaitosten kehittämisrahastolle osoitettavat rahoitushakemukset tulee toimittaa ennen varsinaista hakua ennakkokäsittelyyn. Vesihuoltolaitosten kehittämisrahasto rahoittaa vesihuoltolaitosten toimintaa edistävää tutkimus- ja kehittämistyötä. Erityisesti tukea osoitetaan käytännön toiminnan kannalta tärkeisiin ja vesihuoltoalaa laajasti hyödyttäviin hankkeisiin.
vesihuolto laajasti

Lausunto ohjelmasta Kasvua ja vientiä vedestä 2026–2030

31.12.2025
Ohjelman päätavoitteena on kasvattaa Suomen vesiratkaisujen liiketoimintaa, arvonlisää ja vientiä vuosina 2026–2030. Tavoitteena on myös innovaatioiden ja osaamisen tehokkaampi kaupallistaminen, kansainvälisen yhteistyön ja verkostojen vahvistaminen sekä vesiratkaisujen integrointi teollisuuden arvoketjuihin.