Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Porvoon veden laitospäällikkö Elina Antila palkittiin vesilaitosten toiminnan kehittämisestä

Vuoden 2018 Kemira-palkinto on myönnetty Porvoon veden laitospäällikkö Elina Anti-lalle vesilaitosten toiminnan kehittämiseksi tehdystä ansiokkaasta työstä. Palkintoraa-ti piti esimerkillisenä Antilan aktiivista osallistumista alan oppaiden laatimiseen ja ve-silaitosten kouluttamiseen.

23.5.2018

Elina Antila palkittiin Kemira-palkinnolla.
Kuva: Antti Haikola/Studio Kuvapaja Oy.

”Elina Antila on ansioitunut työurallaan vedenkäsittelyn kehittäjänä, prosessisuunnittelijana ja toteuttajana. Hän on edistänyt talousveden turvallisuutta Suomessa myös useiden Vesilaitosyhdistyksen talousveden käsittelyä ja vesilaitostoimintaa käsittelevien oppaiden kirjoittajana. Palkintoraati arvosti erityisesti sitä, että Antila on kouluttanut vesilaitosten edustajia asentajista johtajiin avoimella ja maanläheisellä tavalla, esimerkiksi vesityökortin suorittamiseen tähtäävissä koulutuksissa. Vuoden 2016 alussa Porvoossa sattuneessa ja veden käyttäjienkin kiittämällä tavalla hoidetussa talousveden saastumisepäilyn hoidossa Antilalla oli keskeinen rooli.”, perustelee Kemira-palkinnon palkintoraadin jäsen Vesa Kettunen Kemira Oyj:stä valintaa. 

Elina Antila on vuonna 1990 valmistunut kemiantekniikan diplomi-insinööri. Hän on vastannut laitospäällikkönä Porvoon veden vedentuotannosta ja jätevedenkäsittelystä vuodesta 2016 ja hänet on valittu Porvoon veden toimitusjohtajaksi 1.10.2018 alkaen. Ennen Porvoon vettä Antila on työskennellyt suunnittelijana sekä vesihuoltolaitosten laite- ja kemikaalitoimittajien palveluksessa. 

Kemira-palkinnon on perustanut Kemira Oyj ja se luovutetaan vuosittain Vesilaitosyhdistyksen toimesta valtakunnallisten vesihuoltopäivien yhteydessä. Palkinto myönnetään merkittävästä veden puhdistuksen hyväksi tehdystä työstä ja sen toivotaan kehittävän vesihuoltolaitosten toimintaa.

Palkinnon luovuttaa Elina Antilalle valtakunnallisilla Vesihuolto 2018 -päivillä 23.5.2018 palkintoraadin jäsenet myyntipäällikkö Vesa Kettunen Kemira Oyj:stä ja vesihuoltojohtaja Juha Hiltula Kemin Energia ja Vesi Oy:stä. Myönnettävän stipendin suuruus on 4 000 euroa.

 

Lisätietoja:

 

Kuvasarja Kemira-palkinnon jaosta. 

Elina Antila, Vesa Kettunen, Juha Hiltula.

Vas. Vesa Kettunen, Elina Antila, Juha Hiltula.

Kuva: Antti Haikola/Studio Kuvapaja Oy.

Avainsanat:

Lisää aiheesta

lainsäädäntö

Vesilaitosyhdistyksen lausunto maanalaisen verkkoinfrastruktuurin sijaintiedoista

10.3.2026
Vesilaitosyhdistys on antanut lausunnon valmisteilla olevasta verkkoinfrastruktuurin sijaintitietoja koskevasta lakiesityksestä. Vesilaitosyhdistys katsoo, että hallituksen esitystä olisi tullut valmistella tiiviimmässä vuoropuhelussa sidosryhmien kanssa. Yhdistyksen mukaan esitystä tulisi jatkovalmistelussa arvioida uudelleen erityisesti hajautetun, ns. Ruotsin mallin pohjalta, joka turvaa vesihuollon kriittisen infrastruktuurin riskiperusteisesti ja tukee kaivuvahinkojen ehkäisyä. Lausunnossa korostetaan, että vesihuolto on kriittistä infrastruktuuria ja sen tietojen on pysyttävä hajautetusti, ei keskitettynä. Vesilaitosyhdistys pitää esitettyä mallia kustannuksiltaan raskaana ja hyödyiltään rajallisena, ja esittää useita muutoksia, jotka vahvistavat turvallisuutta ja oikeudenmukaista kustannusten jakoa.
jäsenyys, yhdistystoiminta vesihuolto laajasti

Tule mukaan vesihuoltolaitosten omaisuudenhallintaverkostoon

10.3.2026
Vesilaitosyhdistyksen omaisuudenhallintaverkosto tarjoaa vesihuoltolaitoksille paikan jakaa kokemuksia, kysyä neuvoja ja kehittää omaisuudenhallinnan käytäntöjä yhdessä. Nyt on erinomainen hetki liittyä mukaan, sillä verkostolla on läsnätapaaminen 7.5. Hämeenlinnassa. Vuoden aikana syvennytään erityisesti lakisääteisen omaisuudenhallintasuunnitelman eri osa-alueisiin.
koulutus & tapahtuma

Turvallisemman tapahtuman periaatteet

10.3.2026
Vesilaitosyhdistyksessä noudatamme turvallisemman tapahtuman periaatteita. Lue alta lisää!
vesihuolto laajasti viestintä

Miten vesihuolto näkyy lapsille ja nuorille?

9.3.2026
Vesihuoltoalan yhteinen tavoite on lisätä alan näkyvyyttä, arvostusta ja vetovoimaa – erityisesti lasten ja nuorten parissa, sillä heidän kauttaan tieto kulkee luontevasti myös aikuisille. Tutustua vuonna 2024 julkaistuun Lapset ja nuoret vesihuollon viestinnän kohteina selvitykseen. Vaikka osa sen linkeistä on saattanut jo vanhentua, julkaisu antaa edelleen hyvän yleiskuvan ja ideoita aiheeseen.
jäsenyys, yhdistystoiminta

Vesilaitosyhdistyksen ansiomerkit

9.3.2026
Vesilaitosyhdistyksen ansiomerkkejä myönnetään vesihuoltolaitosten ja yritysten anomuksesta tunnustukseksi henkilöille, jotka ovat tehneet pitkäaikaista ja tuloksellista työtä vesihuoltoalan kehittämiseksi. Kultaisen, hopeisen ja pronssisen ansiomerkin myöntää hakemuksesta Vesilaitosyhdistyksen toimitusjohtaja.

Numeroitujen kultaisten ansiomerkkien saajista voi tehdä ehdotuksia Vesilaitosyhdistyksen hallitukselle.
jäsenyys, yhdistystoiminta viestintä

Vesilaitosyhdistyksen viestintäverkosto – yhdessä parempaa viestintää

9.3.2026
Viestintäverkosto kokoaa yhteen vesihuoltolaitosten viestinnän parissa työskentelevät – niin viestinnän ammattilaiset kuin ne, joille viestintä on osa muuta työtä. Verkoston tavoitteena on tarjota vertaistukea, jakaa toimivia käytäntöjä ja vahvistaa vesihuoltolaitosten viestinnän osaamista.