Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Tällä sivustolla käytetään evästeitä

Tämä sivusto hyödyntää toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä sekä sivuston kehittämisen mahdollistavia tilastointievästeitä. Joidenkin sisältöjen näyttäminen voi lisäksi edellyttää markkinointievästeiden hyväksymistä. Lue lisää käyttämistämme evästeistä.​​​​​​

Evästeasetuksesi on tallennettu.

Ajoissa liikkeelle: kesätyöntekijöiden haku alkaa alkuvuodesta

Tammi- ja helmikuu ovat kesätyönhaun vilkkainta aikaa – nyt on oikea hetki varmistaa kesän tekijät. Kesätyöntekijän palkkaaminen vahvistaa vesihuoltolaitoksen roolia vastuullisena toimijana paikallisessa yhteisössä.

9.1.2026

Kuva: Photo by Brooke Cagle on Unsplash

Kesätyöt, peruskoululaisten työhön tutustumisjaksot ja opiskelijoiden harjoittelupaikat tarjoavat nuorille arvokkaita kokemuksia, jotka vaikuttavat heidän uravalintoihinsa ja jatko-opintoihin. Vesihuoltolaitoksella opiskelija pääsee tutustumaan käytännössä alan monipuolisiin tehtäviin ja laajaan tehtäväkirjoon.

Miksi palkata kesätyöntekijä?

Joustavuutta ja tehokkuutta
Kesätyöntekijät auttavat vastaamaan sesonkivaihteluihin ja lisääntyneeseen työmäärään kesäkuukausina. Tuttu kesätyöntekijä voi olla arvokas resurssi myös myöhemmin esimerkiksi lomien tai tilapäisten poissaolojen aikana.

Tuoreita ideoita
Nuoret tuovat mukanaan uusia näkökulmia ja innovatiivisia ajatuksia, jotka voivat kehittää toimintaa ja parantaa prosesseja.

Tulevaisuuden osaajia
Positiiviset kokemukset innostavat nuoria hakeutumaan alalle ja rakentavat vesihuoltolaitokselle hyvää mainetta tulevaisuuden työnantajana.